| 4. Coaching sector Turismo

 

 "Cuando se hacen las maletas se debe tener un espíritu abierto a todas las sorpresas, a no fatigarse, a no ser caprichosos, a comer bien y a beber mejor."Francisco Nieva  escritor español

El coaching turístico nace con la necesidad de crear una especialización para todas aquellas personas y entidades que se dedican al sector hotelero, agencias de viajes, hostelería, ocio y diversión y todo aquello relacionado con el turismo, con el fin de poder ofrecerles un abanico de posibilidades mayor del que disponen actualmente a la hora de dar servicio a sus clientes y de gestionar a su propio personal.


Con ellos trabajaremos los siguientes puntos.



  1. Mejora del servicio al cliente.

  2. Destrezas de Comunicación.

  3. Obtención del mejor potencial de los empleados.

  4. Elevar el nivel de profesionalidad y productividad.

  5. Mejora del clima laboral.

  6. Fomentar el trabajo en equipo, la creatividad, innovación, compromiso.

  7. Aumento de la motivación.

  8. Gestión del cambio.

  9. Trabajo específico con equipos comerciales.

  10. Trabajo con las creencias limitadoras.

  11. Desarrollo de la imaginación de sus trabajadores.


 Trabajar con el Ocio y el tiempo libre de los individuos nos demanda un esfuerzo mayor que en otras profesiones y el saber trabajarlo será la nota diferencial con nuestra competencia


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Comienzo Mayo de 2009